Početna strana |Uredništvo | Časopis  | Uputstvo autorima  | Kontakt  |  
 

Acta Medica Medianae
Vol. 43
Number 3, Juli, 2004
UDK 61
YU ISSN 0365-4478


 

Kontakt:
Jovica Jovanović
Zavod za zdravstvenu zaštitu radnika
Bulevar Dr Zorana Đinjđa 48
1800 Niš, Srbija i Crna Gora
e-mail:
joca@medfak.ni.ac.yu     

 

 

 

 

 

Copyright 2004 by Faculty  of Medicine, University of Nis

OCENJIVANJE RADNE SPOSOBNOSTI RADNIKA SA OBOLJENJIMA KARDIOVASKULARNOG SISTEMA

 

Jovica Jovanović

 

Zavod za zdravstvenu zaštitu radnika, Niš

 

    U procesu ocenjivanja radne sposobnosti doktor medicine ima tri ključne, različite i potencijalno konfliktne uloge: ulogu bolesnikovog advokata, ulogu davaoca informacija i ulogu sudije. Neophodno je razumeti svaku od ove tri uloge kako bi bolesnik bio sagledan na najbolji način. Ocena radne sposobnosti je proces mnogobrojnih ispitivanja, merenja i procena koje zajednički obavljaju medicinski i drugi stručnjaci. Potpuno je neprihvatljivo da mišljenje o radnoj sposobnosti daju specijalisti pojedinici bilo koje specijalnosti u smislu kategorije invalidnosti jer to može dovesti do zabune i nepotrebnih sukoba između bolesnika s jedne strane, i onih koji su i stručno i zakonski kvalifikovani da ocenjuju radnu sposobnost. Da bi se obavio medicinski deo ekspertize za ocenu radne sposobnosti neophodna je tačna dijagnoza određenog oboljenja, mišljenje da li je proces definitivan ili se stanje može poboljšati adekvatnom terapijom, stanje morfologije i funkcije svih organa i sistema bitnih da odgovore biološkim zahtevima radnih operacija na radnom mestu i procena stanja funkcionalne sposobnosti organa ili sistema. Kod praktičnog ocenjivanja radne sposobnosti neophodno je uključiti faktor profesionalne utilizacije, odnosno odrediti zahteve radnih operacija i uslove u kojima se oni obavljaju za konkretno radno mesto. U okviru radne sposobnosti neophodno je imati u vidu psihosocijalnu strukturu obolele osobe, godine starosti, kvalifikacionu i stručnu spremu i mogućnost društva da usvoji predloge medicinskog i drugih stručnjaka. Pri ocenjivanju radne sposobnosti srčanih bolesnika treba posmatrati svaki slučaj izolovano pošto on nosi sa sobom činioce koji su karakteristični samo njemu. Ovakve procene moraju obavljati za to kvalifikovane ustanove sa adekvatnim timom stručnjaka u kome će učestvovati: specijalista medicine rada, kardiolog, inženjer zaštite na radu, tehnolog, psiholog, socijalni radnik i drugo medicinsko i nemedicinsko osoblje. Acta Medica Medianae 2004; 43(3): 59-71.

Ključne reči: oboljenje srca, ocenjivanje radne sposobnosti, radno mesto, koronarna bolest