![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
Acta Medica Medianae Kontakt: Mirjana Aranđelović Medicinski fakultet Bul. dr Zorana Đinđića 81 18000 Niš, Srbija Tel.: 018/226644 E-mail: amima@eunet.rs
Copyright 2008 by Faculty of Medicine, University of Nis |
Pregledni rad
Zdrav rad u Evropi koja stari
Mirjana Aranđelović¹, Ivona Milić², Ljubodrag Radević³, Sonja Leković³, Danijela Gavrilović4 i Vesna Nikolić5
Medicinski fakultet u Nišu¹ Raiffeisen banka a.d u Beogradu² Zavod za zdravstvenu zaštitu radnika u Nišu³ Filozofski fakultet u Nišu4 Fakultet zaštite na radu u Nišu5
Promocija zdravlja na radnom mestu je kombinacija uloženih napora poslodavca, zaposlenih i drugih udruženja u cilju poboljšanja zdravlja i blagostanja ljudi na radu. Ovo se postiže unapređenjem organizacije rada i radne sredine, promovisanjem aktivnog učešća zaposlenih u zdravstvenim aktivnostima i ohrabrivanjem njihovog ličnog razvoja. U našoj zemlji o ovoj temi se vrlo malo govori i ne postoji organizovan rad na uvođenju i sprovođenju već postojećih direktiva ENWHP. Kao rezultat, konkurentnost privrede EU narednih decenija zavisiće od doprinosa starijih radnika, naročito u poređenju sa SAD i Azijom. Na osnovu toga, opšti cilj bio bi da se prolongira sposobnost rada i zdravlja već upošljenog stanovništva do većih godina starosti. Najvažnija mogućnost za promenu nalazi se u okviru samih radnih mesta. Postoje različiti akcioni planovi i niz instrumenata na osnovu kojih zdravlje, kvalifikovanost, motivacija, pa samim tim i radna sposobnost i stepen uposlenosti starijih radnika firme, sada i u budućnosti, mogu biti zbrinuti. Acta Medica Medianae 2008;47(4):38-42.
Ključne reči: promocija zdravlja, starenje radnika, medicina rada |